Besluit  Gemeenteraad

Artikel 1.

Volgende wijzigingen aan de rechtspositieregeling aan te brengen:

TITEL VIII – OMSTANDIGHEIDSVERLOF

Artikel 189

Het personeelslid krijgt omstandigheidsverlof naar aanleiding van de volgende gebeurtenissen:

huwelijk van het personeelslid of het afleggen van een verklaring van wettelijke samenwoning door het personeelslid, vermeld in artikel 1475 tot en met 1479 van het Burgerlijk Wetboek, met uitzondering van het afleggen van een verklaring van samenwoning van bloed- of aanverwanten:	4 werkdagen, op te nemen binnen een termijn van 14 kalenderdagen voor of na het burgerlijk huwelijk
bevalling van de echtgenote of samenwonende partner, of ter gelegenheid van de geboorte van een kind dat wettelijk afstamt van de werknemer:	Statutair: 10 werkdagen, op te nemen binnen een termijn van 30 kalenderdagen na de geboorte. Contractueel: 10 werkdagen, op te nemen binnen een termijn van 4 maanden na de geboorte. De eerste 3 werkdagen vallen ten laste van het bestuur, de resterende 7 werkdagen zijn ten laste van het ziekenfonds.
overlijden van de samenwonende of huwelijkspartner, een bloed- of aanverwant in de eerste graad van het personeelslid, of van de samenwonende of huwelijkspartner:	4 werkdagen, op te nemen binnen een termijn van 14 kalenderdagen na overlijden
huwelijk van een kind van het personeelslid, van de samenwonende of huwelijkspartner:	2 werkdagen, op te nemen binnen een termijn van 14 kalenderdagen voor of na het burgerlijk huwelijk
overlijden van een bloed- of aanverwant van het personeelslid of de samenwonende partner in om het even welke graad, die onder hetzelfde dak woont als het personeelslid of de samenwonende partner:	2 werkdagen, op te nemen binnen een termijn van 14 kalenderdagen na overlijden
overlijden van een bloed- of aanverwant van het personeelslid of de samenwonende partner in de tweede graad, een overgrootouder of een achterkleinkind, niet onder hetzelfde dak wonend als het personeelslid of de samenwonende partner:	Een werkdag te nemen binnen een termijn van 7 kalenderdagen.
huwelijk van een bloed- of aanverwant: in de eerste graad, die geen kind is; in de tweede graad, van het personeelslid, de samenwonende of huwelijkspartner:	de dag van het burgerlijk huwelijk

Vervangen door

Artikel 189

Het personeelslid krijgt omstandigheidsverlof naar aanleiding van de volgende gebeurtenissen:

huwelijk van het personeelslid of het afleggen van een verklaring van wettelijke samenwoning door het personeelslid, vermeld in artikel 1475 tot en met 1479 van het Burgerlijk Wetboek, met uitzondering van het afleggen van een verklaring van samenwoning van bloed- of aanverwanten:	4 werkdagen, op te nemen binnen een termijn van 14 kalenderdagen voor of na het burgerlijk huwelijk
bevalling van de echtgenote of samenwonende partner, of ter gelegenheid van de geboorte van een kind dat wettelijk afstamt van de werknemer:	Statutair: 10 werkdagen, op te nemen binnen een termijn van 30 kalenderdagen na de geboorte. Contractueel: 10 werkdagen, op te nemen binnen een termijn van 4 maanden na de geboorte. De eerste 3 werkdagen vallen ten laste van het bestuur, de resterende 7 werkdagen zijn ten laste van het ziekenfonds.
overlijden van een aanverwant in de eerste graad van het personeelslid, of van de samenwonende of huwelijkspartner:	4 werkdagen, op te nemen binnen een termijn van 14 kalenderdagen na overlijden
overlijden van echtgeno(o)t(e), samenwonende partner, kind of pleegkind bij langdurige pleegzorg	10 werkdegen. 3 werkdagen moeten worden opgenomen tussen het overlijden en de begrafenis van de overleden persoon en de andere zeven werkdagen binnen het jaar na de dag van het overlijden. Hier kan van worden afgeweken mits akkoord van het hoofd van het personeel. Bij het overlijden van de pleegouder(s) in het kader van langdurige pleegzorg op het moment van overlijden is er een recht op drie werkdagen die kunnen worden opgenomen tijdens de periode die begint op de dag van het overlijden en die eindigt op de dag van de begrafenis (afwijkingen hierop zijn mogelijk, mits akkoord van het hoofd van het personeel). De dagen rouwverlof zijn betaalde afwezigheidsdagen omstandigheidsverlof
huwelijk van een kind van het personeelslid, van de samenwonende of huwelijkspartner:	2 werkdagen, op te nemen binnen een termijn van 14 kalenderdagen voor of na het burgerlijk huwelijk
overlijden van een bloed- of aanverwant van het personeelslid of de samenwonende partner in om het even welke graad, die onder hetzelfde dak woont als het personeelslid of de samenwonende partner:	2 werkdagen, op te nemen binnen een termijn van 14 kalenderdagen na overlijden
overlijden van een bloed- of aanverwant van het personeelslid of de samenwonende partner in de tweede graad, een overgrootouder of een achterkleinkind, niet onder hetzelfde dak wonend als het personeelslid of de samenwonende partner:	Een werkdag te nemen binnen een termijn van 7 kalenderdagen.
huwelijk van een bloed- of aanverwant: in de eerste graad, die geen kind is; in de tweede graad, van het personeelslid, de samenwonende of huwelijkspartner:	de dag van het burgerlijk huwelijk

BIJLAGE II. SPECIFIEKE AANWERVINGS- EN BEVORDERINGSVOORWAARDEN

Aanpassen

Functiebenaming : Algemeen directeur

Functiewaardering : Algemeen directeur – klasse 1 tot 6.000 6.000-15.000 inwoners.

Functiebenaming : Financieel directeur

Functiewaardering : Financieel directeur– klasse 1 tot 6.000 6.000-15.000 inwoners.

Functiebenaming : Hoofd van de Technische Dienst

Functiewaardering : A1a-A2a-A3a

Formele vereisten bij werving en bevordering.

• Diploma’s:

• Houder zijn van een diploma dat in aanmerking wordt genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau A.

• Minstens houder zijn van het diploma van industrieel ingenieur bouwkunde (optie bouwkunde of optie landmeter).

• Andere:

• Houder zijn van een rijbewijs B.

Vervangen door:

Functiebenaming : Afdelingshoofd Ruimte Openbaar Domein en gebouwen

Functiewaardering  : A4a-A4b

Formele vereisten bij werving en bevordering.

• Diploma’s:

• Houder zijn van een diploma dat in aanmerking wordt genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau A.

• Minstens houder zijn van het diploma van industrieel ingenieur bouwkunde (optie bouwkunde of optie landmeter).

• Andere:

• Houder zijn van een rijbewijs B.

Vervangen door:

Functiebenaming : Afdelingshoofd Ruimte Openbaar Domein en gebouwen

Functiewaardering  : A4a-A4b

Formele vereisten bij werving en bevordering.

• Diploma’s:

• Houder zijn van een diploma dat in aanmerking wordt genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau A.

• Minstens houder zijn van het diploma van industrieel ingenieur bouwkunde (optie bouwkunde of optie landmeter).

• Andere:

• Houder zijn van een rijbewijs B.

Functiebenaming : Beleidsmedewerker milieu-VEILIGHEID – MOBILITEIT-GIS

Functiewaardering  : A1a-A1b-A2a

Formele vereisten bij werving en bevordering.

• Diploma’s:

• Minstens houder zijn van een masterdiploma

• Andere:

• In het bezit zijn van een rijbewijs B.
• Aanvullende opleidingen inzake milieu.
• Houder zijn van het attest van Milieutoezichthouder

Vervangen door:

Functiebenaming : Afdelingshoofd Omgeving

Functiewaardering  : A1a-A2a-A3a

Formele vereisten bij werving en bevordering.

• Diploma’s:

• Minstens houder zijn van een masterdiploma

• Andere:

• In het bezit zijn van een rijbewijs B.
• Aanvullende opleidingen inzake milieu.
• Houder zijn van het attest van Milieutoezichthouder

Functiebenaming : Bibliothecaris

Functiewaardering  : B1-B3

Formele vereisten bij werving en bevordering.

• Diploma’s:

• In het bezit zijn van een einddiploma hoger onderwijs korte type uitgereikt door een erkende instelling voor bibliotheekwetenschappen .

• Andere:

• In het bezit zijn van een rijbewijs B.

Functiebenaming : Stedenbouwkundig ambtenaar

Functiewaardering  :C4-C5

Formele vereisten bij werving en bevordering.

• Toegang gevende graden: alle administratieve graden van niveau C.
• Houder zijn van een diploma van een opleiding ruimtelijke ordening;
• Ofwel dit diploma behalen binnen 6 jaar na de aanstelling. De vaste benoeming wordt afhankelijk gesteld van het behalen van desbetreffend diploma;
• Ofwel, op 1 mei 2000, minstens 12 jaar werkzaam zijn geweest bij een gewestelijke, provinciale of gemeentelijke administratie waarbij men moet kunnen aantonen dat tijdens die periode de beoordeling van aanvragen tot stedenbouwkundige vergunning en verkavelingsvergunning en/of de opmaak of de begeleiding van de opmaak van ruimtelijke structuurplannen of plannen van aanleg en de beoordeling ervan één van de hoofdtaken was. In dit geval moet betrokkene:
• Ofwel, binnen vier jaar, te rekenen vanaf 1 mei 2000, geslaagd zijn voor een test op basis van het opleidingsprogramma dat wordt georganiseerd voor provinciale en gemeentelijke stedenbouwkundige ambtenaren, of
• Ofwel, binnen zes jaar na de aanstelling een diploma van een opleiding ruimtelijke ordening hebben behaald.

Functiebenaming : Bibliotheekassistent (STATUTAIR)

Functiewaardering  : C1-C3

Formele vereisten bij werving en bevordering.

• Diploma dat toegang geeft tot niveau C zoals bepaald in Bijl I “Diplomavoorwaarden”.
• In het bezit zijn van de akte van bekwaamheid tot het houden van een openbare bibliotheek;

Functiebenaming : Bibliotheekassistent (contractueel)

Functiewaardering  : C1-C3

Formele vereisten bij werving en bevordering.

• Diploma dat toegang geeft tot niveau C zoals bepaald in Bijl I “Diplomavoorwaarden”.

Functiebenaming : Ploegbaas

Functiewaardering  : C1-C3

Formele vereisten bij werving en bevordering.

• Diploma dat toegang geeft tot niveau C zoals bepaald in Bijl I “Diplomavoorwaarden”.
• Met vrucht een basisopleiding Preventie en Bescherming op de werkplek gevolgd hebben.
• In het bezit zijn van een rijbewijs C.
• Minstens 2 jaar ervaring in een functie met gelijkaardige werkzaamheden in een lokale overheid.

Functiebenaming : Systeembeheerder

Functiewaardering  : D1-D3

Formele vereisten bij werving en bevordering.

• In het bezit zijn van het attest van de opleiding netwerkbeheerder (Cisco Academy).
• In het bezit zijn van een rijbewijs B.

Functiebenaming : technisch assistent (Statutair)

Functiewaardering  : D1-D3

Formele vereisten bij werving en bevordering.

• Geen diplomavereisten.
• minstens 15 jaar ervaring in een gelijkaardige functie in een lokale overheid
• In het bezit zijn van een rijbewijs B.

Invoegen:

Functiebenaming : Hoofdeskundige

Functiewaardering : B4-B5

Formele vereisten bij werving en bevordering.

• Diploma’s:

• Minstens houder zijn van een diploma dat in aanmerking komt voor het niveau B (ofwel een bachelor diploma ofwel een diploma van het hoger onderwijs korte type of daarmee gelijkgesteld).

• Andere:

• In het bezit zijn van een rijbewijs B.
• Het college van burgemeester en schepenen kan bij de vacantverklaring de benaming van de functie en de bevorderings- en aanwervingsvoorwaarden verder specifiëren.

Functiebenaming : Ploegbaas

Functiewaardering : D4-D5

Formele vereisten bij werving en bevordering.

• Geen diplomavereisten.
• In het bezit zijn van een rijbewijs C.
• Het college van burgemeester en schepenen kan bij de vacantverklaring de benaming van de functie en de bevorderings- en aanwervingsvoorwaarden verder specifiëren

Artikel 2.

Deze beslissing via het digitaal loket te bezorgen aan het administratief toezicht.